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Testing à l’entrée d’une boîte de nuit de Nouméa |
En Nouvelle-Calédonie, les inégalités de traitement, pourtant criantes, font trop souvent l’objet de rationalisations et de tentatives de légitimation de toutes sortes, par ceux qui les pratiquent et par beaucoup de ceux qui n’ont pas à les endurer.
Il en va autrement pour ceux qui les subissent : ces discriminations ont des effets sur leur vie matérielle, professionnelle et sociale, sur leur perception de la réalité et d’eux-mêmes, sur leur confiance en eux et envers autrui, et sur la qualité de l’avenir qu’ils escomptent.
La LDH-NC a donc choisi de porter sa réflexion sur les pratiques discriminatoires et les moyens de les dénoncer. Elle a retenu le testing- considéré comme une preuve en justice depuis 2002 – qui consiste à démontrer des faits de discrimination, notamment liés à une appartenance ethnique ou à une apparence physique.
Ainsi en avril 2012, plusieurs testeurs kanak, répondant pourtant aux « critères d’entrée » d’un établissement de nuit, s’en sont vus interdire l’accès sous des prétextes qui se sont avérés fallacieux. Au même moment, des témoins blancs vêtus à l’identique, vivaient la réalité de leur privilège en entrant sans la moindre inquiétude. Une action en justice a alors été engagée contre cet établissement.
Le reportage de NC1ère du 8 juin 2012
Le 7 décembre 2012, le Tribunal correctionnel a prononcé sa condamnation, avérant de manière indiscutable l’existence de pratiques racistes dans la société calédonienne.
Articles de presse :
En Novembre 2013, la LDH-NC a présenté une table ronde sur l’action-testing lors du 1er Congrès International de Psychologie en Océanie. Visionner le podcast : Racisme et discrimination - Mise en lumière d’une violence implicite